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尊重人——人才是企業(yè)發(fā)展之本、競爭之本,龍江金控集團視人才為企業(yè)第一資源,把依靠人才作為企業(yè)發(fā)展的根本前提,把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準則,把推進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰略的根本任務(wù)。龍江金控秉承以人為本的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,堅持用廣闊的發(fā)展前景凝聚人,用美好的事業(yè)目標激勵人。

培養人——龍江金控以科學(xué)有效的人才機制營(yíng)造積極良好的人才成長(cháng)環(huán)境,致力于為員工提供多種成長(cháng)途徑和發(fā)展模式,為每一位員工提供一個(gè)充分施展才華的舞臺。龍江金控通過(guò)建立公平的競爭機制和良好的文化環(huán)境,充分調動(dòng)每一位員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,讓員工愛(ài)其職而盡其能,做到人適其事,事適其人,人盡其才,才盡其用。 

成就人——讓員工和企業(yè)共同成長(cháng),共同發(fā)展,是龍江金控一貫堅持的人才發(fā)展觀(guān)。公司尊重員工的個(gè)性和追求,鼓勵員工提升自身能力,認同員工所取得的成績(jì);龍江金控鼓勵員工將自身發(fā)展與公司長(cháng)期規劃相結合,注重企業(yè)與員工雙方的利益兼顧,最終實(shí)現企業(yè)與員工之間共同發(fā)展,共享成功的雙贏(yíng)局面。

 

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